11月22日至24日，第届大学第九届中国大学生人力资源创新实践大赛（HRU）总决赛（以下简称“HRU大赛”）在河北雄安新区举办。中国本届大赛深入贯彻党的生人赛总二十大精神，坚定人才是力资落幕第一资源、创新是源创第一动力，不断拓宽夯实大赛平台，新实为培养具有创新意识和实践精神的践大决赛高素质应用型人才为目标。经过全国七大赛区共345所高校比拼，第届大学最终100所高校的中国1000余名选手挺进总决赛。

　　第九届HRU大赛总决赛由河北雄安新区管理委员会公共服务局作为指导单位，生人赛总由中国人才交流协会、力资落幕中国劳动关系学院、源创国投人力资源服务有限公司共同主办，新实中国工商银行雄安分行、践大决赛雄安人才发展集团有限公司、第届大学中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院、中国劳动关系学院工会学院、启端（北京）教育科技有限公司承办，中国工商银行容城支行、北京知行派教育科技有限公司、金蝶精一信息科技服务有限公司协办。

　　本届HRU大赛以“培养、造就、适应新质生产力发展的复合型人才”为主题，共分为无领导小组讨论、实务设计、数字化HR实操、职场实战、案例分析、劳动争议处理、HR—English七大赛道，由企业人力资源高管和资深律师组成的评委团进行了专业评审。此外，总决赛期间还举办了人力资源一流专业建设论坛、校企融合人力资源数智化发展论坛和大学生就业指导系列活动。大赛邀请国资央企等知名企业及雄安新区杰出企业提供实习机会与就业指导服务，助力广大学子实现高质量就业目标。大赛不仅搭建了高校、企业、HR专家之间的交流平台、促进校企合作，还推动了数智时代人力资源人才的培养，以带动高质量就业。

　　经过激烈角逐，最终南开大学、中国人民大学、中央财经大学、兰州大学、北京理工大学、中国劳动关系学院、福建师范大学协和学院、西安工业大学、北京城市学院、西南财经大学、北京师范大学、北京交通大学、聊城大学、河南开封科技传媒学院、四川民族学院15所高校荣获团体特等奖。

　　中国大学生人力资源创新实践大赛是一个具有教育性和公益性的竞赛，强调培养真正的应用型人才，大赛始终秉持“以赛促教、以赛促学、以赛促就、产教融合”的主旨，引导各高校人力资源管理专业和相关专业的学生关注人力资源专业实务技能，并指引学生从企业人力资源管理实践出发，提升自身人力资源管理和综合管理的实操能力，以及解决实际管理问题的能力。通过大赛推动教育教学改革，带动高校培养符合中国式现代化与企业需要的复合型和应用型人力资源毕业生，提高大学生就业质量。（文/王紫尧、邓淑仪）

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